Inhouse-Fortbildungen für das Sozial- und Gesundheitswesen
Anregungen mit großer Wirkung.
Was soll sich in Ihrem Arbeitsalltag verändern?
Meine Inhouse-Fortbildungen verbinden Positive Psychologie, systemisches Denken und die Anforderungen sozialer und gesundheitsbezogener Arbeitsfelder.
Inhalte, Beispiele und Übungen richte ich an den konkreten Fragen und Herausforderungen Ihres Teams aus. Keine Fortbildung von der Stange – sondern fachlich fundierte Impulse, die im Arbeitsalltag ankommen.
Ressourcen praktisch nutzbar machen
Die Teilnehmer:innen erproben, wie sich Stärken, Selbstwirksamkeit und psychologische Sicherheit in Beratung, Teamarbeit und Führung konkret fördern lassen.
Im Mittelpunkt steht der Transfer: Welche Frage, Übung oder Haltung unterstützt die tägliche Arbeit mit Adressat:innen und Kolleg:innen?
Vom eigenen Erleben zur Arbeit mit Adressat:innen
Die Fortbildung verbindet persönliche Reflexion mit professioneller Anwendung. Die Teilnehmer:innen lernen wissenschaftlich fundierte Konzepte kennen und erproben Methoden für Beratung, Jugendhilfe, psychosoziale Arbeit sowie die Arbeit mit Familien und Gruppen.
Ein besonderer Fokus liegt darauf, den eigenen Stärkenblick zu entwickeln, auf sich selbst anzuwenden und für die Arbeit zu nutzen.
Symbolbild · KI-generiert
Systemische Werkzeuge erproben
Systemische Fragen, Perspektivwechsel und kreative Interventionen werden an Situationen aus dem jeweiligen Arbeitsfeld erprobt. So wird unmittelbar sichtbar, welche Methode zu welchem Anlass passt.
Diese Themen vermittle ich auch regelmäßig an der FH Münster – unter anderem in den Fortbildungen „Die Kunst des guten Fragens“ und „Systemische Interventionen – Festgefahrenes irritieren und Neues entwickeln“.
Passend zu Ihrem Team
Resilienz
Psychische Gesundheit und ein guter Umgang mit Belastungen.
Systemische Fragen
Fragetechniken, Perspektivwechsel und Interventionen.
Kommunikation
Gesprächsführung und gelingende Zusammenarbeit.
Stärkenorientierung
Positive Psychologie im Team und in der Arbeit mit Adressat:innen.
Praxisnah und erprobbar
Weiterbildung soll nicht bei theoretischem Wissen stehen bleiben. Deshalb verbinde ich fachlichen Input mit Reflexion, Austausch, Fallbeispielen und praktischen Übungen.
Die Teilnehmer:innen können eigene Situationen einbringen und neue Methoden unmittelbar ausprobieren.
Fachlich fundiert
Meine Fortbildungen verbinden langjährige Praxiserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen mit meiner Tätigkeit in Lehre und Weiterbildung.
Neben der FH Münster bin ich auch im Masterstudiengang Counseling der Katholischen Fachhochschule in Münster tätig. Diese Verbindung prägt meine Fortbildungen: fachlich fundiert, praxisnah und mit Blick auf die konkrete Arbeitssituation.
Inhouse-Fortbildungen
Für welche Teams sind Inhouse-Fortbildungen geeignet?
Für Teams und Einrichtungen aus Jugendhilfe, Beratung, Psychiatrie, Suchthilfe sowie psychosozialen, pädagogischen und therapeutischen Arbeitsfeldern.
Sind die Inhalte festgelegt?
Nein. Thema, Schwerpunkte und Methoden werden gemeinsam abgestimmt und an Ihr Arbeitsfeld angepasst.
Muss das Fortbildungsthema bereits genau feststehen?
Nein. Auch ein erster Veränderungswunsch reicht. Gemeinsam entwickeln wir daraus einen passenden Schwerpunkt.
Wie lange dauert eine Inhouse-Fortbildung?
Möglich sind kompakte Formate, ein ganzer Fortbildungstag oder aufeinander aufbauende Einheiten.
Was soll sich nach der Fortbildung verändert haben?
Kleine Anregungen können große Wirkung entfalten.